Wir melden uns zu Beginn der Sommerferien bei Ihnen, da wir so zahlreiche und interessante Vakanzen im Angebot haben und Ihnen diese gern gebündelt präsentieren möchten.  Wir sind ja ausschließlich nachhaltig im Marktumfeld mit unserer Branchenexpertise im Bauwesen tätig und präsentieren Ihnen gerne unsere aktuellen Vakanzen als Summer Special für alle Ihre Urlaubsplanungen rund um das Thema Job.

Unsere Kunden aus dem Geschäftsfeld Bau – aus den Fachbereichen Tiefbau | Hochbau | Ingenieurbau | Infrastrukturbau – sind weiter ungebremst auf der Suche nach Spezialisten. Gerade jetzt wird der Fokus auf den richtigen Personalberater umso bedeutender. Bei uns sind Sie daher goldrichtig!

Bewerbermarkt 2024 – Arbeitnehmermarkt und Personalvakanzen im Bauwesen weiter im Aufwind

Der gesamte Personalmarkt scheint wieder stärker im Aufwind zu sein. Es wird weiterhin tatkräftig in Fach- und Führungskräfte seitens der Unternehmen investiert. Für die Arbeitnehmer weiterhin ein attraktives Umfled, wir befinden uns weiterhin im sogenannten Arbeitnehmermarkt. Talente zu halten und weiter zu entwickeln (Personalentwicklung) steht absolut im Fokus der Unternehmen in der Bauwirtschaft – Neue Talente zu finden umso mehr.

Es wird für Arbeitgeber immer wichtiger die eigenen Arbeitsbedingungen an individuellen Lebensumstände der Arbeitnehmer anzupassen. Flexibilität und eigene Bedürfnisse stehen neben dem Gehaltsthema sehr weit oben auf der Liste der Must-Haves im Job. Wir kennen die Baubranche mit ihren konservativen Ansichten über Work-Life-Balance, weil der typische Arbeitsplatz eben die Baustelle oder die Herstellerstandorte darstellt. Aber das ist nicht alles, was die Bauwirtschaft zu bieten hat! Viele Unternehmen setzen moderne und innovative Lösungen um, werden digitaler und schneidern individuelle Maßnahmen für Arbeitnehmer um langfristig attraktiver zu werden.

Und wir bringen Sie zusammen! Wir kennen die Unternehmen mit deren Zielen & Strategien bestens und verstehen die individuellen Bedürfnisse der Arbeitnehmer im Bauwesen. Werfen Sie einen Blick auf die sehr interessanten Vakanzen in unserem Geschäftsfeld Bau. Nicht alle Vakanzen können wir aus Gründen der Vertraulichkeit online stellen, lassen Sie uns gern miteinander sprechen.

Aktuelle Jobs im Bau | Bauwesen

Bau Jobs im Tiefbau

JOBS Vertrieb / Außendienst Tiefbau

• Technischer Außendienst Tiefbau Kunststoffrohrsysteme (Großraum Koblenz)
• Leiter Innendienst Vertrieb Tiefbau (Münsterland/Ruhrgebiet)
• Gebietsleiter Tiefbau Versorgung (Niedersachsen/Schleswig-Holstein)
• Technischer Berater Tiefbau Infrastruktur (bundesweit/hybrid)
• Technischer Außendienst Tiefbau Regenwassermanagement (Nord-Bayern)
• Vertriebsprofi Tiefbau Fachhandel (Großraum Osnabrück)
• Außendienst Vertrieb Tiefbau (Hessen)
• Vertriebsingenieur Tiefbau Infrastruktur (bundesweit/hybrid)
• Außendienst Bau Verbindungstechnik (Brandenburg, Berlin, Sachsen, Sachsen-Anhalt)
• Außendienst Tiefbau – folgt in Kürze / vertraulich
• Gebietsleiter Tiefbau Versorgung – folgt in Kürze /vertraulich
• Vertriebsdirektor Tiefbau – folgt in Kürze /vertraulich

JOBS Bauingenieure / Ingenieurdienstleistung

• Leiter Produktmanagement Tiefbau (Raum Schweinfurt)
• Perspektivischer Standortleiter Ingenieurbüro (Raum Bonn)
• Bauingenieur Entwässerungsplanung (Großraum Baden-Baden)
• Bauingenieur Verkehrsplanung (Baden-Baden bis Freiburg)
• Bauleiter Tiefbau (Raum Darmstadt)
• Technischer Innendienst Tiefbau Regenwassermanagement – folgt in Kürze / vertraulich
• Bauleiter Ingenieurbüro – folgt in Kürze /vertraulich

Bau Jobs im Hochbau

• Geschäftsführer Modulbau (Großraum Paderborn)
• Oberbauleiter Hochbau / TGA (Großraum Düsseldorf)
• Stellvertretender Standortleiter Fachhandel Hochbau (Raum Bremervörde)
• Projektleiter Innenausbau mit Perspektive Geschäftsführung (Raum Herne)
• Geschäftsführer Hochbau – folgt in Kürze

Bau Jobs im Ingenieurbau

• Projektleiter Rohr- und Anlagenbau (Großraum Leipzig)
• Vermessungstechniker (Raum Köln/Bonn)
• Deponiebeauftragter / Stoffstrommananger (Raum Siegen)

Bau Jobs im Infrastrukturbau

• Vice President Sales Telecommunications EMEA (hybrid)
• Key Account Manager Breitbandausbau (Süd- und Ostdeutschland)
• Key Account Manager Breitband Netzinfrastruktur (Norddeutschland)
• Vertriebsingenieur Glasfaser- und Breitbandausbau (Süd- und Ostdeutschland)
• Bauleiter Infrastruktur Verkehrstechnik (Raum Siegen)
• Vertriebsleiter CSO  Infrastruktur – folgt in Kürze / vertraulich

Personaldiagnostik / Persönlichkeitsanalyse im Auswahlverfahren möglich

Wir sind eine der führenden und ausgezeichneten Personalberatungen im Bauwesen und beschäftigen uns in unserer täglichen Arbeit unter anderem auch mit den Themen Passgenauigkeit, Vermeidung von Fehlbesetzungen und persönlicher Motivationen. Auch Ihnen können wir mit der Personaldiagnostik weiterhelfen, um Sie mit dem idealen Unternehmen zusammenzubringen. Es gibt so viele notwendige Faktoren, die zusammenpassen müssen. Wir sprechen hier nicht nur von Ihren fachlichen Fähigkeiten, sondern auch von Skills, die das mögliche neue Unternehmen und das vorhandene Team für Sie attraktiv und wertvoll macht. Kollegen, die im Team gut miteinander funktionieren arbeiten meist effizienter zusammen und treffen optimalere Entscheidungen. Wollen Sie nicht auch in einem positiven und bestmöglichen Umfeld arbeiten? Wir haben sehr gute Erfahrungen mit dem Prozess der Personalanalyse bereits in der Phase des Recruitments (Auswahlverfahren im Unternehmen) gemacht und es hat sich bereits in unseren Geschäftsbereichen Bau und SHK als äußerst nützlich und reflektiert erwiesen.

Bewerben Sie sich auch gern initiativ

Falls nichts passendes bei den „offiziellen“ Stellenangeboten für Sie dabei war, sollten wir in Kontakt treten. Auch mit einer Initiativbewerbung können Sie erfolgreich sein. Wir werden das passende Unternehmen für Sie finden und Sie gerne in der gesamten Bewerbungsphase unterstützen. Senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung zu und wir besprechen gemeinsam mit Ihnen, wie eine neue berufliche Herausforderung in unserem Geschäftsbereich Bau im Tiefbau | Hochbau | Ingenieurbau | Infrastrukturbau möglich ist.

Unsere Vertraulichkeit ist garantiert

Die Zusammenarbeit mit Unternehmen und Bewerbern basiert auf der Einhaltung unserer Datenschutzbestimmungen gemäß DSGVO. Darüber hinaus sind die Anonymität und die vollständige Vertraulichkeit in beide Richtungen ein wesentlicher Bestandteil unserer täglichen Arbeit. Sie entscheiden als Bewerber darüber, wann Sie Ihre Identität preisgeben wollen. In der Regel übermitteln wir, je nach Bewerbungsphase, unserem Kunden Ihren Lebenslauf im ersten Schritt „anonymen“. Der Kunde erhält seinen ersten fachlichen Überblick mit persönlicher Einschätzung für eine neutrale Betrachtung – das Bauwesen ist ein sehr vernetzter Bereich in dem wir die Identitäten beidseits schützen. Vertrauen Sie uns, denn wir arbeiten stets vertraulich | professionell | kompetent | menschlich | verbindlich mit Ihnen als Bewerber / Kandidat oder Kunde / Mandant auf Augenhöhe zusammen.

Unsere Expertise im Bauwesen ebenso

Dann kontaktieren Sie Ihren Ansprechpartner Ralf Schnitzler. Wir unterstützen und beraten Sie gerne, damit Sie schnellstmöglich Ihren neuen Traumjob finden. Gerne können Sie Ihren Termin auch direkt online vereinbaren.

Autor

Ralf Schnitzler

Bauingenieur mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft (Tiefbau | Entsorgung | Versorgung) mit Fach- und Führungserfahrung aus Ingenieurbüro | Bauunternehmen | Rohrhersteller | Fachhandel. Experte BAU in der Personalberatung | Executive Search Bauwesen in den Themenbereichen Tiefbau | Hochbau | Ingenieurbau | Infrastrukturbau.

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