Ralf Schnitzler, Autor bei

9. Juli 2024

Personalberatung im Bauwesen: Ein Wegweiser für nachhaltigen Erfolg

Die Baubranche ist eine sehr dynamische Branche, die ein Höchstmaß an Kompetenz und somit Fachkräften erfordert – in allen Bereichen der Mitarbeiter-Hierarchie. Die Erfolgsfaktoren einer Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der Baubranche spezialisiert hat, ist vielseitig und komplex. Erfolgsfaktoren einer Personalberatung im Bauwesen Eine erfolgreiche Personalberatung muss verschiedene Kompetenzen

Written by Ralf Schnitzler

2. Juli 2024

Bauleiter Abbruch – Aufgaben, Ausbildung und offene Jobs

Als Bauleiter Abbruch hat man nicht nur einen sehr verantwortungsvollen, sondern auch vielseitigen Job. Wer wissen möchte, welche Aufgaben ein Bauleiter im Bereich Abbruch erfüllen muss, welche Ausbildung sinnvoll ist und darüber hinaus offene Stellen finden möchte, ist an dieser Stelle genau richtig. Aufgaben eines Bauleiters „Abbruch“ Die Aufgaben eines Bauleiters im Bereich Abbruch sind

Written by Ralf Schnitzler

25. Juni 2024

Die Generation Z und ihre Auswirkungen auf das Recruiting

Schon seit einiger Zeit wissen wir, dass der Arbeitsmarkt sich in Richtung Arbeitnehmermarkt gewandelt hat. Nun gliedert sich hier eine neue Generation an Arbeitnehmern ein – die Generation Z. Welche Auswirkungen dies nun auf den Arbeitsmarkt hat und wie sich dies auf das Recruiting auswirken wird, durchleuchten wir in diesem Artikel etwas ausführlicher. Generation Z

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18. Juni 2024

Spezielle Anforderungen an eine Personalberatung im Baugewerbe

Unternehmen, die im Baugewerbe tätig sind, haben bei der Mitarbeitersuche häufig ganz spezielle Anforderungen. Und trotz anhaltender Pandemie herrscht in der Branche weiterhin ein signifikanter Fachkräftemangel. Vielen Personalabteilungen in den Unternehmen fehlt es an einem aktiven, breiten Netzwerk und den erforderlichen Ressourcen, um über die verschiedensten Kanäle nach geeigneten Mitarbeitern zu suchen. Eine auf das

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8. Mai 2024

Treffen Sie uns auf der ANGA COM am 16. Mai in Köln

Die ANGA COM ist Europas führende Kongressmesse für Breitband, Fernsehen und Online. Hier treffen sich Netzbetreiber, Ausrüster und Inhalteanbieter zu allen Fragen der Breitband- und Mediendistribution. Topthemen der ANGA COM sind in diesem Jahr: Gigabit Networks FTTH, HFC, 5G OTT AppTV Cloud TV Video Streaming Artificial Intelligence Smart City Smart Home Es werden mehr als 400

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7. Mai 2024

Jobs im Mobulbau werden immer attraktiver

Modulare Bauten galten lange als „Plattenbau 2.0“. Mittlerweile hat sich einiges getan und die mobile Bauweise erfüllt bereits seit längerem moderne und nachhaltige Ansprüche. Auch was die Kostenstruktur oder Fertigungszeit angeht, hat die Modulbauweise sicherlich Vorteile gegenüber der konventionellen Bauweise. Mit zunehmender Attraktivität gewinnt der Modulbau auch zunehmend auf dem Arbeitsmarkt Beachtung. Die Suche nach

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2. Mai 2024

Wir sind auf der IFAT in München (13. – 15. Mai 2024)

Die IFAT Munich ist Lösungsplattform, Netzwerkveranstaltung und Wissenshub. Sie bringt die wichtigsten internationalen Branchenvertreter aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft zusammen. Und sie bietet spannende Ideen und innovative Lösungen für industrielle und kommunale Herausforderungen. Die Umwelttechnologiemesse IFAT Munich wird vom 13. bis 17. Mai 2024 zeigen, welche Herausforderungen und Marktimpulse die internationale Wasser- und Abwasserwirtschaft derzeit

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1. Mai 2024

No-Gos für Arbeitgeber im Bewerbungsprozess

Der erste Eindruck zählt. Daher ist es wichtig, das sich sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer optimal vorbereiten und präsentieren. Als potenzieller Arbeitgeber sollte man sich von der besten Seite zeigen. Ein unangemessenes Auftreten und beispielsweise langweilige Fragen sind zu vermeiden. Worauf insgesamt geachtet werden sollte, erfahrt ihr im folgenden Artikel. No-Gos im Bewerbungsprozess Es gibt

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30. April 2024

Persönlichkeitsanalyse im Bauwesen – wieso ist das Wissen über den Mensch so wichtig für das Team?

Fach- und Führungskräfte für die Baubranche zu rekrutieren, ist sehr anspruchsvoll geworden. Denn alleine die fachliche Kompetenz einer Führungskraft ist heutzutage meist nicht mehr ausreichend, um das Teamgefüge optimal zu ergänzen. Wer ein Team führen muss, sollte über ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen, um individuell auf die Wünsche und Bedürfnisse eingehen zu können. Eine Methode, um

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26. April 2024

Modulares Bauen – alles wissenswertes zum Zukunftstrend und welche Jobs gefragt sind

Modulares Bauen hat sich in den letzten Jahren massiv verändert. Qualität, Design und Nutzen sind Attribute, die heutzutage beim flexiblen Bau gefragt sind. Auch die Zeiten, wo die Angst umherging, dass modulare Bauten eher einem Plattenbau ähneln, sind vorüber. Modulare Bauten sind nachhaltig und bieten zahlreiche Vorteile gegenüber klassischen Immobilien: Effizienteres Bauverfahren Besserer Kontrolle über

ReSus Consult – Ihr Personalberater im Bereich Bauwesen, SHK Gebäudetechnik und Maschinenbau

Author: Ralf Schnitzler

Personalberatung im Bauwesen: Ein Wegweiser für nachhaltigen Erfolg

Bauleiter Abbruch – Aufgaben, Ausbildung und offene Jobs

Die Generation Z und ihre Auswirkungen auf das Recruiting

Spezielle Anforderungen an eine Personalberatung im Baugewerbe

Treffen Sie uns auf der ANGA COM am 16. Mai in Köln

Jobs im Mobulbau werden immer attraktiver

Wir sind auf der IFAT in München (13. – 15. Mai 2024)

No-Gos für Arbeitgeber im Bewerbungsprozess

Persönlichkeitsanalyse im Bauwesen – wieso ist das Wissen über den Mensch so wichtig für das Team?

Modulares Bauen – alles wissenswertes zum Zukunftstrend und welche Jobs gefragt sind

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