Job-Special Neujahr 2024 – TOP Jobs im Bau für Sie
Weihnachten und der Jahreswechsel sind nun überstanden und Sie sind in Wechselstimmung? Als nachhaltige und versierte Personalberatung im Bauwesen haben wir Ihnen einiges zu bieten in diesem Jahr, da wir bestens vernetzt sind im Marktumfeld mit unserer Branchenexpertise. Wir präsentieren Ihnen gerne unsere brandneuen und aktuellen Vakanzen für einen Jobwechsel als Neujahres-Special.
Unsere Kunden aus dem Bereich Bau – aus den Sektoren Tiefbau | Hochbau | Ingenieurbau | Infrastrukturbau – sind weiter ungebremst auf der Suche nach Spezialisten. Gerade jetzt wird der Fokus auf den richtigen Personalberater umso bedeutender. Bei uns sind Sie goldrichtig! Wir beschäftigen uns nur mit Themen des Bauwesens und unser Berater kommt fachlich mit enormer Führungs – und Branchenerfahrung aus diesem Bereich.
Bewerbermarkt 2024 – Arbeitnehmermarkt und Personalvakanzen weiter im Aufwind
Der gesamte Personalmarkt scheint wieder stärker im Aufwind zu sein. Es wird weiterhin tatkräftig in Führungs- und Fachkräfte investiert. Zum einen investiert man weiter in das Thema rund um die Personalentwicklungen innerhalb des Mitarbeiterstamms und zum anderen auch in die Suche nach neuen Mitarbeitern oder Talenten im Bauwesen.
Es wird für Arbeitnehmer immer wichtiger ihre Arbeitsbedingungen an ihre individuellen Lebensumstände anzupassen. Flexibilität und eigene Bedürfnisse stehen neben dem Gehaltsthema sehr weit oben auf der Liste der Must-Haves im Job. Wir kennen die Baubranche mit ihren konservativen Ansichten über Work-Life-Balance, weil der typische Arbeitsplatz eben die Baustelle darstellt. Aber das ist nicht alles, was die Bauwirtschaft zu bieten hat! Viele Unternehmen setzen moderne und innovative Lösungen um, werden digitaler und schneidern individuelle Maßnahmen für Arbeitnehmer um attraktiver zu werden, weil Fachkräfte dringend benötigt werden. Und wir bringen Sie zusammen! Wir haben gerade über diesen Jahreswechsel ganz viele interessante neue Jobangebote für Sie.
Neue und aktuelle Jobs im Bauwesen / Bau
Aktuelle Jobs im Tiefbau
- Kaufmännischer Geschäftsführer (Großraum Darmstadt)
- Kaufmännischer Außendienst Entwässerungstechnik (Großraum Berlin)
- Außendienst Tiefbau – Wasser / Abwasser Sales Manager (Nordrhein-Westfalen)
- Bauleiter / Projektleiter – Erdbau (Rhein-Sieg-Kreis)
- Technischer Außendienst Tiefbau – Kunststoffrohrsysteme (Großraum Koblenz)
- Technischer Außendienst Tiefbau – Kunststoffrohrsysteme (Trier)
- Leiter Innendienst Vertrieb Tiefbau (Münsterland / Ruhrgebiet)
- Gebietsleiter Tiefbau Versorgung (Niedersachsen/Schleswig-Holstein)
- Technischer Außendienst Entwässerungstechnik (Hessen)
- Technischer Außendienst Entwässerungstechnik (Sachsen/Sachsen-Anhalt)
- Perspektivischer Niederlassungsleiter Handel (Erzgebirge, Sachsen)
- Gebietsleiter Tiefbau Versorgung (Rheinland-Pfalz, Saarland inkl. Luxemburg)
- Außendienst Tiefbau (Bayern) – folgt in Kürze
Aktuelle Jobs im Hochbau
- Baukoordinator Hochbau / TGA – Bauherrenvertretung (Großraum München)
- Bauleiter Hoch- und Schlüsselfertigbau (Raum Gießen)
- Einkäufer Hoch- und Schlüsselfertigbau (Raum Gießen)
- Geschäftsführer Hochbau (Nordrhein-Westfalen) – folgt in Kürze
Aktuelle Jobs im Ingenieurbau
- Bauingenieur Wasserbau (Großraum Baden-Baden bei Freiburg)
- Vermessungstechniker (Raum Köln/Bonn)
- Meister Bau- und Landmaschinentechnik (Raum Köln/Bonn)
- Bauingenieur Anwendungstechnik – folgt in Kürze
Aktuelle Jobs im Infrastrukturbau
- Außendienst Bauwesen – Verbindungstechnik (Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin)
- Verkaufsleiter Telekommunikationstechnik (neue Bundesländer) – folgt in Kürze
- Vertriebsleiter Infrastruktur – folgt in Kürze
Personaldiagnostik / Persönlichkeitsanalyse im Auswahlverfahren weiter sinnvoll
Wir sind eine der führenden und ausgezeichneten Personalberatungen im Bauwesen und beschäftigen uns in unserer täglichen Arbeit unter anderem auch mit dem Thema Bewerberpassgenauigkeit, Vermeidung von Fehlbesetzungen und persönlicher Motivationen. Auch Ihnen können wir mit der Personaldiagnostik weiterhelfen, um das ideale Unternehmen für Sie zu finden. Es gibt so viele notwendige Faktoren, die zusammenpassen müssen. Wir sprechen hier nicht nur von Ihren fachlichen Fähigkeiten, sondern auch von Skills, die das mögliche neue Unternehmen und das vorhandene Team für Sie attraktiv und wertvoll macht. Kollegen, die im Team gut miteinander funktionieren arbeiten meist effizienter zusammen und treffen gewinnbringendere Entscheidungen. Wollen Sie nicht auch in einem positiven und bestmöglichen Umfeld arbeiten? Wir haben sehr gute Erfahrungen mit dem Prozess der Personalanalyse bereits in der Parallelphase Recruitment (Auswahlverfahren im Unternehmen) gemacht und es hat sich bereits in unseren Geschäftsbereichen Bau und SHK im Bauwesen als äußerst nützlich und reflektiert erwiesen.
Nichts Passendes gefunden – bewerben Sie sich auch gerne initiativ bei uns
Auch mit einer Initiativbewerbung können Sie erfolgreich sein. Wir werden das passende Unternehmen für Sie finden und Sie gerne in der gesamten Bewerbungsphase unterstützen. Senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung zu und wir besprechen gemeinsam mit Ihnen, wie eine neue berufliche Herausforderung in unserem Geschäftsbereich Bau mit Tiefbau | Hochbau | Ingenieurbau | Infrastrukturbau möglich ist.
Unsere Vertraulichkeit ist garantiert
Die Zusammenarbeit mit Unternehmen und Bewerbern basiert auf der Einhaltung unserer Datenschutzbestimmungen gemäß DSGVO. Darüber hinaus sind die Anonymität und die vollständige Vertraulichkeit in beide Richtungen ein wesentlicher Bestandteil unserer täglichen Arbeit. Sie entscheiden als Bewerber darüber, wann Sie Ihre Identität preisgeben wollen. In der Regel übermitteln wir, je nach Bewerbungsphase, unserem Kunden Ihren Lebenslauf in einem „anonymen“ Kurzprofil. Der Kunde erhält einen ersten fachlichen Überblick über Ihre Person ohne Kenntnis über Ihre Identität für eine neutrale Betrachtung.
Vertrauen Sie uns, denn wir arbeiten stets
vertraulich | professionell | kompetent | menschlich | verbindlich
mit Ihnen auf Augenhöhe zusammen
Sie haben Fragen zu den Vakanzen oder weiteren Themen im Bauwesen?
Dann kontaktieren Sie Ihren Ansprechpartner Ralf Schnitzler. Wir unterstützen und beraten Sie gerne, damit Sie schnellstmöglich Ihren neuen Traumjob finden. Gerne können Sie Ihren Termin auch direkt online vereinbaren.
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