Die Besetzung von Fach- und Führungskräften ist riesig. Auch heute noch. Besonders deutlich zeigt sich dieses Problem im Bauwesen, wo der Druck auf den Personalmarkt stetig wächst. Baustellen stehen still, Projekte verzögern sich, und die Qualität leidet, wenn nicht genügend erfahrene Fachkräfte zur Verfügung stehen. Gleichzeitig verändert sich der Arbeitsmarkt grundlegend: Die besten Talente bewerben
